О вызове из отпуска

Номера 2018 года  :  № 95  :  Вопрос-ответ9 августа 2018ПечатьОтзывы

– Я – в отпуске, но работодатель требует досрочного выхода на работу и грозит выговором, последующим увольнением. Имеет ли он такое право?

Илья, Курск

– В соответствии со статьей 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, – объясняет старший помощник прокурора Центрального округа Курска Ольга Посканная. – Отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины. Применять дисциплинарное взыскание по этому поводу работодатель не имеет права.

Оставьте ваш отзыв
ФИОВаше имя или ник (псевдоним)
E-mailУкажите ваш e-mail для ответа
ГородСтрана (если не РФ), город
ТекстВ тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
АнтиспамВведите в поле цифры на изображении → Введите в поле цифры на изображении
Выделенные поля обязательны для заполнения

Спецпроект



Спецпроект

Социальные сети


Instagram

Партнеры


Официальный сайт администрации Курской области

Официальный сайт Общественной палаты Курской области, комитета внутренней политики Администрации Курской области

Официальный сайт телерадиокомпании Сейм

Стратегия Президента

www.gosuslugi.ru

Работа в России

© 2003–2019, АУКО
«Редакция газеты « Курская правда»,

e-mail: info@kpravda.ru
телефон: (4712) 51-24-62
При использовании информации ссылка на сайт обязательна. 
Размещение рекламы
г. Курск, ул. Максима Горького, д. 9
телефон: (4712) 51-11-35
e-mail: reklama@kpravda.ru
Посетители сайта
Сегодня: 1 664
Вчера: 4 189
Всего: 10 441 775