Задержки зарплаты составляют единичные случаи

Новости 2012 года  :  Экономика16 ноября 2012, 22:29ПечатьОтзывы

15 ноября в городской Администрации состоялось заседание комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Подводя итоги работы комиссии за последние 10 месяцев, можно сказать, что Курск простился с таким явлением, как задолженность по заработной плате – об этом свидетельствуют данные, подаваемые курскими предприятиями в Территориальное управление государственной статистики по Курской области. К тому же, практически на всех предприятиях города заработная плата не ниже минимальной, исключение составляют единичные случаи, как раз такой и был рассмотрен на прошедшем вчера заседании.

По результатам мониторинга, проводимого Администрацией города Курска, был выявлен нарушитель трудового законодательства и приглашен «на ковер». В ОАО «Курская фармация» по данным, которые представило предприятие, пятеро работников получают заработную плату 5,5 тысяч рублей, то есть меньше минимально установленной, да и средняя заработная плата работающих — чуть более 12 тысяч рублей, хотя целевой показатель заработной платы в оптово-розничной торговле выше 15 тысяч. По словам главного бухгалтера, уважительная причина – тяжелое финансовое состояние предприятия, однако к концу года ОАО «Курская фармация» нарастило объемы на 60 миллионов рублей, что позволит с нового года начать повышение заработной платы.

Председатель комиссии, заместитель главы Администрации Курска Г.И. Солопова поблагодарила руководство предприятия за стремление повысить заработную плату, но напомнила о том, что по законодательству пяти сотрудникам, получающим заработную плату ниже минимальной, должна быть выплачена компенсация с 1 апреля 2011 года.

- Обращение комиссии носит рекомендательный характер, но и у нее есть свои рычаги воздействия, — пояснила Г.И. Солопова в интервью журналистам курских изданий, — около 70% наших решений и рекомендаций выполняется, и мы будем продолжать эту работу. Одним из главных аргументов для предпринимателей в вопросах повышения заработной платы своим сотрудникам являются целевые показатели, утвержденные постановлением Администрации Курской области № 95-па от 17.03.2011. Они не взяты «с потолка», а получены путем анализа средней заработной платы в каждой конкретной отрасли.

Однако, есть и такие руководители предприятий и индивидуальные предприниматели, которые игнорируют приглашения и рекомендации межведомственной комиссии. Это — ООО «Торговый дом ТЕСО», ИП Таратайко А.И., И.П. Рыжков А.А., ООО «Курско-Рыжковское». Материалы по данным предприятиям и индивидуальным предпринимателям будут переданы в Государственную инспекцию труда в Курской области для включения их в график проверки.

Оставьте ваш отзыв
ФИОВаше имя или ник (псевдоним)
E-mailУкажите ваш e-mail для ответа
ГородСтрана (если не РФ), город
ТекстВ тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
АнтиспамВведите в поле цифры на изображении → Введите в поле цифры на изображении
Выделенные поля обязательны для заполнения

Партнеры


Официальный сайт администрации Курской области

Официальный сайт Общественной палаты Курской области, комитета внутренней политики Администрации Курской области

Официальный сайт телерадиокомпании Сейм

Стратегия Президента

www.gosuslugi.ru

Работа в России

© 2003–2018, АУКО
«Редакция газеты « Курская правда»,

e-mail: info@kpravda.ru
телефон: (4712) 51-24-62
При использовании информации ссылка на сайт обязательна. 
Размещение рекламы
г. Курск, ул. Максима Горького, д. 9
телефон: (4712) 51-11-35
e-mail: reklama@kpravda.ru
Посетители сайта
Сегодня: 3 292
Вчера: 3 862
Всего: 9 713 514