Областная общественно-политическая газета
Издание основано в июне 1917 года,
выходит по вторникам, четвергам и субботам

Задержки зарплаты составляют единичные случаи

Новости 2012 года  :  Экономика16 ноября 2012, 22:29ПечатьОтзывы

15 ноября в городской Администрации состоялось заседание комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Подводя итоги работы комиссии за последние 10 месяцев, можно сказать, что Курск простился с таким явлением, как задолженность по заработной плате – об этом свидетельствуют данные, подаваемые курскими предприятиями в Территориальное управление государственной статистики по Курской области. К тому же, практически на всех предприятиях города заработная плата не ниже минимальной, исключение составляют единичные случаи, как раз такой и был рассмотрен на прошедшем вчера заседании.

По результатам мониторинга, проводимого Администрацией города Курска, был выявлен нарушитель трудового законодательства и приглашен «на ковер». В ОАО «Курская фармация» по данным, которые представило предприятие, пятеро работников получают заработную плату 5,5 тысяч рублей, то есть меньше минимально установленной, да и средняя заработная плата работающих — чуть более 12 тысяч рублей, хотя целевой показатель заработной платы в оптово-розничной торговле выше 15 тысяч. По словам главного бухгалтера, уважительная причина – тяжелое финансовое состояние предприятия, однако к концу года ОАО «Курская фармация» нарастило объемы на 60 миллионов рублей, что позволит с нового года начать повышение заработной платы.

Председатель комиссии, заместитель главы Администрации Курска Г.И. Солопова поблагодарила руководство предприятия за стремление повысить заработную плату, но напомнила о том, что по законодательству пяти сотрудникам, получающим заработную плату ниже минимальной, должна быть выплачена компенсация с 1 апреля 2011 года.

- Обращение комиссии носит рекомендательный характер, но и у нее есть свои рычаги воздействия, — пояснила Г.И. Солопова в интервью журналистам курских изданий, — около 70% наших решений и рекомендаций выполняется, и мы будем продолжать эту работу. Одним из главных аргументов для предпринимателей в вопросах повышения заработной платы своим сотрудникам являются целевые показатели, утвержденные постановлением Администрации Курской области № 95-па от 17.03.2011. Они не взяты «с потолка», а получены путем анализа средней заработной платы в каждой конкретной отрасли.

Однако, есть и такие руководители предприятий и индивидуальные предприниматели, которые игнорируют приглашения и рекомендации межведомственной комиссии. Это — ООО «Торговый дом ТЕСО», ИП Таратайко А.И., И.П. Рыжков А.А., ООО «Курско-Рыжковское». Материалы по данным предприятиям и индивидуальным предпринимателям будут переданы в Государственную инспекцию труда в Курской области для включения их в график проверки.

Оставьте ваш отзыв
ФИОВаше имя или ник (псевдоним)
E-mailУкажите ваш e-mail для ответа
ГородСтрана (если не РФ), город
ТекстВ тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
АнтиспамВведите в поле цифры на изображении → Введите в поле цифры на изображении
Выделенные поля обязательны для заполнения
При использовании информации ссылка на сайт обязательна
Постоянный адрес страницы: http://vm3607.vps.agava.net/new/economy/015811/
© 2003–2018 АУКО «Редакция газеты «Курская правда»
Разработка сайта: КурскИНФО
Размещение рекламы
г. Курск, ул. Максима Горького, д. 9
телефон: (4712) 51-11-35
e-mail: reklama@kpravda.ru